Die ISO-Guideline (ISO 37002:2021) bietet Organisationen einen Leitfaden für die Einrichtung eines Hinweisgebermanagementsystems. Sie soll dabei helfen, Whistleblowingverfahren einzurichten und bestehende Strukturen zu verbessern. Sie wurde vom Technical Committee ISO/TC 309 erarbeitet. Unter anderen war unsere Partnerorganisation WIN – Whistleblowing International Network hieran beteiligt.
Die Guideline kann für Unternehmen, Behörden, NGOs oder anderen Organisationen eine wertvolle Stütze bei der Etablierung einer echten Whistleblowing-Kultur sein (z. B. die in 5.2 beschriebenen Empfehlungen zur Erarbeitung einer Whistleblowing-Policy).
Die ISO veröffentlich kostenfrei nur den allgemein informierenden Teil.
Organisationsinterne Hinweisgebersysteme funktionieren nur mit einem klaren Bekenntnis von Führungs- und Aufsichtsebenen und unter Einbeziehung der Mitarbeitenden und deren Vertretungen. Gesetzliche Vorgaben müssen beachtet, Mitarbeiter geschult und ein kohärenter Compliance-Rahmen geschaffen werden.
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